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ドラマ『人事の人見』第1話に学ぶ組織風土と研修の重要性
2025年4月8日に放送がスタートしたフジテレビ系ドラマ『人事の人見』。 型破りな新任人事マン・人見廉が、パワハラや退職代行問題に挑む姿を描いた本作は、社会問題をテーマにしながらもユニークな演出で話題を呼びました。...
新卒社員の研修が企業の未来を左右する理由
4月は新卒社員が入社し、企業にとって新たなスタートを切る重要な時期です。 この時期に行う「新卒研修」は、単なる導入教育ではなく、企業の未来を左右する重要なステップです。 本記事では、新卒社員の研修がなぜ重要なのか、 そして効果的な研修の実施方法について解説します。...
オンライン説明会で採用成功!効果的な開催方法と成功事例
企業の採用活動において「オンライン説明会」がスタンダードになりつつあります。 新卒採用から中途採用まで、時間と場所を選ばずに 優秀な人材と接点が持てる手段として、その効果が注目されています。 本記事では、効果的なオンライン説明会の...
SNS採用の効果的な活用法:企業の採用戦略を変革する新たなアプローチ
SNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)の普及に伴い、 企業の採用活動にも大きな変化が訪れています。 本記事では、SNSを活用した採用戦略「SNS採用」について詳しく解説します。 効果的な実施方法から成功事例まで、採用担当者必見の情報をお届けします。...
【会社説明会】を成功に導く戦略的アプローチ
採用活動の要となる会社説明会。 その重要性は多くの採用担当者が認識していますが、 効果的な運営方法や最新のトレンドを把握することは容易ではありません。 本記事では、会社説明会を成功に導くための 具体的な戦略と実践的なアドバイスをお届けします。 1....
【リーダーシップの新常識】自分の間違いを認めることで信頼を築く方
なぜ間違いを認めることが重要なのか ビジネスの世界では、リーダーは常に正しい判断を下し、完璧であることが求められると思われがちです。 しかし、最新の研究によると、むしろ自分の間違いを率直に認めるリーダーの方が、...
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